El sumario administrativo funcionarios públicos es un procedimiento regulado por el Estatuto Administrativo que busca determinar responsabilidades ante posibles faltas en el ejercicio del cargo. Esta herramienta se aplica a empleados del Estado, ya sean de servicios públicos, municipalidades u organismos autónomos, y puede tener consecuencias graves si no se enfrenta con una defensa adecuada.
A diferencia de una mera investigación interna, los sumarios administrativos en la administración pública tienen carácter formal, establecen etapas definidas y garantizan el derecho a la defensa. Los funcionarios pueden ser suspendidos provisionalmente del cargo mientras se resuelve el proceso, lo que incrementa la necesidad de asesoría legal experta desde el inicio. La acusación no requiere pruebas concluyentes al comienzo, por lo que la preparación de la estrategia de defensa es clave.
En los sumarios administrativos en la administración pública, se deben respetar principios como la legalidad, el debido proceso y la proporcionalidad de las sanciones. Una asesoría jurídica especializada puede marcar la diferencia entre una absolución o una destitución injusta.
